豊島区の再開発で池袋のトイレは綺麗だ、
東芝が血液からガンを探す検査実証実験を20年に、
サイバーエージェントが社内で副業ができる仕組み作り、
工場内の自動化で生産性や働き方はどう変わる？
ブレイブ
・のら勇者
・冒険をし続けるため、回復・健康・美容に目覚めた
・Webメディア運営13年目
・元書店員なのはナイショ
目次
「池袋、再開発、クリーン、トイレ、公園、豊島区」
変わりゆく池袋 “暗い、怖い、汚い”を一掃する再開発、意外な2つのポイント
区民センターにたくさんのトイレ。女子トイレ多め。なるほど。池袋は女性向けのお店とか多いし、理にかなっている。 / 変わりゆく池袋 “暗い、怖い、汚い”を一掃する再開発、意外な2つのポイント (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks https://t.co/bhLwnwFtYV
— ブレイブ(Brave)⚔のら勇者 (@Bravebureibu) November 25, 2019
「血液、研究、がん、東芝」
血液1滴でがん13種99％検出 東芝、20年から実証試験
【すごい】血液1滴で「がん」99％検出、20年から実証試験https://t.co/AnDu64PlfM
乳がんや大腸がんなど13種が、ごく初期の段階でも発見できるという。検査結果は、2時間以内に判明するとのこと。
— ライブドアニュース (@livedoornews) November 24, 2019
「サイバーエージェント、内部、副業、社内、サイクル」
サイバーエージェントが始めた新制度「グループ内副業」とは
【グループ内副業制度とは？】
技術職の社員が、通常業務とは別のプロジェクトやサービスでの業務受託を就業時間外で請け負い、報酬を得ることができるというものです。労働時間の規制も厳しくなっている背景がある中で、どのように運用するのでしょうか？https://t.co/nB0ZqbGs8H— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) November 25, 2019
「工場、システム、ワンオペ、見守り、事故防止、自動化、夜間」
ヒヤリ・ハットのセンシングで叶える「働き方改革」。
未来の工場はどう変わる？
ワンオペの事故が発生したらすぐわかるシステム、、？違和感あるな。クライアントの本音はワンオペそのものをなくすシステムとかロボが欲しいんだろうな。 / 人の目の代わりになる？未来の工場を変える新システムとは (エレコム) #NewsPicks https://t.co/SEPnJmRJAY
— ブレイブ(Brave)⚔のら勇者 (@Bravebureibu) November 25, 2019
